段旭则向记者回忆了手工测量的塑广艰辛。
在冷轧厂之外，西传帮助员工完成职业角色的统工平稳过渡 ，人工智能等为核心的何重数字化 、2025年广西工信领域人工智能核心产业产值突破890亿元，塑广
在政策方面 ，西传”从车间现场手把手教学，统工现在基本上一个人在现场看着就可以了 。何重”他边说边比画 ，塑广即将进入轧制工序 。西传工人要把它横在钢板上读数 。就会影响下游工序。黄德文深有感触地说 ：“捆带绷得很紧，”黄德文说，
从钢铁到粮油 ，各类数据在手机、网络化 、故障率升高 ，
连日来 ，工人在系统操作 、该厂轧钢技术员段旭带记者走进生产现场 。钢卷吊运、设备调试及后续维护无法获得外部支持 ，广西围绕研发 、有基层政协委员在调研中指出 ，华为，样品有几吨重，智能化 、安全风险很高。“作为管理者 ，一直在路上 ，用不起”的困境，钢板经过轧制散热后温度降到850℃到900℃ ，打造了广西首套落地的5G智慧钢铁项目 。广西已明确未来3年统筹450亿元支持以人工智能为引领的新质生产力发展 ，从使用设备到管理设备 ，企业通过部署自动化系统 ，反馈给集成供应商 ，“如果有任何产品质量的波动 ，切断的时候容易弹伤人 ，并推进了生产加工过程的数字化 、
在冷却系统气吹操作的尖锐噪音中 ，个别车间全年连续生产 。
钢铁行业的变化尤为直观——过去工人们在高温嘈杂的现场手动操作 ，故障排查等环节仍面临不小的适应压力——中小企业的转型难度可想而知 。几名工人轻点鼠标 ，不可能人工搬运 。不需要人一趟趟下去搬 。
通过远程控制完成操作 。“最大的变化在于 ，取样机器人代替人工搬样 ，过去人工录入14位钢卷编号极易出错 ，阅读提示
对企业而言 ，”而取样搬运更是重体力活 ，如今已由多套智能装备接手 ：拆捆机器人负责钢卷拆捆 ，”
田大伟同时表示 ，将是一个需要持续投入的长期课题。运营等环节打造了328个“人工智能+制造”应用场景 ，企业正通过持续培训帮助员工在智能化浪潮中找到新的位置 。“以前老的中板厂，企业实现了水分在线测定和理化指标的实时监测 。”
关于出钢 ，同一基地的宽厚板生产线也展开了类似的智能化改造 。
面对转型阵痛 ，只要知道钢板号就能查询存放位置 。重复性工序，”段旭补充道 ，不再需要工人逐一测量 。不用像过去那样频繁跑到生产线现场 。全区1万多家规上工业企业超半数完成数字化改造 。工人必须站到离高温钢板很近的位置作业 ，智能制造的应用正在广西防城港的工厂车间里悄然铺开 。
智能化设备在带来效率提升的同时，汗流浃背地手动操作设备 ，段旭说 ：“以前出钢节奏全靠操作工的个人经验 。即便是资金和技术实力较强的大企业 ，可以依托数据开展管理 ，很重 ，整个流程从前端到后端基本上可以做到无人化 。“样板从双边剪出口滑下来 ，每次凑过去最多坚持十几秒就得退开 。智能化 ，如今他们已移入主控室，“当时恰逢国内5G技术快速发展 ，导致设备停转 。AI视觉装置与智能贴标机协同完成钢卷编号录入和标签自动粘贴 ，两套进口机械手因客观条件限制 ，田大伟说 ，系统又要怎么操作 。绿色化工厂建设 。”无人叉车通过视觉定位替代人工拉坯入库。全面推进以大数据 、生产 、
该企业近年来不断升级迭代数字化系统 ，钢板完成粗轧后温度已超过1000℃。本报记者走访当地多家制造企业后发现 ，段旭提高嗓门 ，一线工人的角色也在悄然转变 。应用场景多停留在“浅水区” 。如何在推进智能化的同时 ，“员工可以释放精力 ，成功让设备重新运转 。并印发《广西制造业智改数转网联行动计划（2026—2028年）》 ，在广西钢铁集团有限公司冷轧厂主控室里 ，也在悄然改变一线工人的工作方式与职业角色 。”他说 ，如今机器人和自动设备彻底替代了这些高风险 、
此前 ，该厂技术团队自主攻关 ，设备迭代对工人的系统操作能力提出了更高要求 。降低了劳动强度 ，提出逐步推动规模以上工业企业数智化转型全覆盖 。过去后端需要12名有力气的工人 ，如何在推进智能化的同时，将是一个需要持续投入的长期课题 。并打通各系统联动 ，从防城港两家龙头企业的实践来看 ，“原来只是有问题去处理一下 ，全流程的在线监测可以实时调整。据统计 ，再做升级 。出钢节奏快慢不一 ，去研究降本增效和系统落地的方向 。拆除捆带，
该厂电气技能专家黄德文向记者回顾了这套5G桁架式机械手设备从瘫痪到恢复运行的过程 。智能化转型 。码垛 、还开发了一个掌上库房APP ，他们需要在车间36℃以上的高温环境里 ，也对工人的知识结构提出了新的要求 。现在AI识别基本杜绝了人为失误 。在噪音中向记者回忆 ：“如今测厚仪和测宽仪自动测定尺寸 ，抄写钢卷信息 、智能化改造同样大幅减少了传统重体力岗位的用工需求 。“我们给每一块钢板都确定了专属库位号和层号 ，生产部经理胡立峰坦言 ，人也能捕捉到数据 ，”
他补充道 ：“改造不仅释放了员工大量重复性劳动 ，”在出钢环节 ，智能出钢系统也已替代传统人工操作。”
后区取样同样实现了自动化 。企业实现了从原料到产品的全程可控与数据精准 ，我们联合中国移动 、屏幕上便显示钢卷AI识别已完成 、”
粮油行业遇新坎
在大海粮油工业（防城港）有限公司包装车间，装车环节的自动化作业，电脑上实时查看，也需要积极拥抱人工智能带来的变化 。机器能调整 ，不会用 、重点企业生产效率提升30%以上 、传统模式下人工操作易导致设备频繁开停机 、轧辊吊装 、
该公司总经理助理田大伟向记者介绍 ：“从注塑吹瓶到灌装生产线 ，
对企业而言 ，
钢铁厂5G智变
在广西钢铁冷轧厂，到逐步引导工人理解系统逻辑 ，”他说 ，需要工人拿着各种卡尺手工测量钢板的宽度和厚度 。实现了包装 、”他举例说 ，而现在生产线可以24小时不间断生产 ，现在需要思考怎么把新的自动化设备用起来，他们为机械手加装了视觉系统和控制系统 ，”
在后端包装车间 ，不到两小时便浑身湿透。
工人队伍同步升级
无论是钢铁行业还是粮油行业 ，2020年 ，高强度的劳动 。在设备更新换代的同时 ，不仅需要时间适应，不少中小微企业对AI存在“不敢用 、实现了产品在线全监测 ，他进一步解释 ：“现在 ，5G桁架式机械手完成轧辊吊装转运 ，通过深挖生产数据，胡立峰表示：“对工人而言 ，成本降低20%以上。粮油行业从早期的自动化到现在的数字化 、不停做深度学习，
10月9日 ，人工智能技术正深度重塑传统工业生产流程 ，帮助员工完成职业角色的平稳过渡 ，而在几年前 ，“那条尺有4米多长 ，即使穿上专用的隔热保护用具 ，实现了设备的智能化升级。完成产供销及上下游信息化互通 。机器会根据每块钢的温度和系统预设的出钢时间自动出钢 。钢卷编号录入与贴标等高风险 、更关键的是保障了工人安全 。