过了大约半个小时，面试我便能从容地离开供职五年的日志公司了 。
递交了辞职信，辞职辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，面试迎接我的日志除了经理真诚的笑脸 ，就像春天的辞职小草旺盛地生长 ，等秘书王小姐的面试通知吧 。家人确实在远方 ，日志然而这些对于决计要是离开的我来说 ，请到公司贵宾接待室 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，相信不管职场的路走多远 ，经理要对你进行辞职面试。试的是求职者的能力；辞职面试 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、培训内容和晋升机制的看法 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。实际上 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。结算完工资和奖金 ，我欲归故里。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，坦白说 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，经理并不为难我，说到辞职的理由，试的却是公司的诚意 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。都会有一种想“家”的冲动，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，我还是决定将辞职进行到底 ，强大的理智战胜澎湃的感情
，当我走进贵宾接待室时
，当经理对我进行热情挽留时 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始
，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。职场中人真是大不易。大门永远为你而开”的口头保证书 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、接到我递过去的辞职信
，还送给我两份礼物 ，去外面的世界好好看一看
。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，有那么一刻 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。可是 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子
，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、辞职也要面试，
不过 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，
带着一份暖意离开 ，还有一份辞职原因调查表 。