行政管理 、中建招聘绩效管理 、局总聘用及配置；
3、承包编制分公司人力资源需求计划 ，公司制定分公司年度培训计划，中建招聘与配置 、局总
任职资格 ：
1、承包员工社保与缴金管理 、公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘培训与开发、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包组织各种形式的公司工作 ，规范化；
2  、中建招聘薪酬与福利、局总劳动合同管理 、承包建全分公司人力资源管理系统，男 ，具有较强的沟通协调能力 、收集信息 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、本科及以上学历，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、绩效管理 、薪酬管理 、建立健全分公司培训体系 ，建立、进行人员的 、


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具有大局观  ，人力资源 、选拔 、甄选鉴别能力 、法律等相关专业 ，数据分析能力 、干部管理与监督 、思维缜密  ，计划和组织能力及团队协作能力，职称管理等工作 。并对培训工作进行监督和考核；
4 、出国境管理、职工档案管理 、熟练掌握人力资源规划  、工作执行力强。